Session conjointe entre le RT 16 (sociologie clinique), le RT 25 ( Travail, organisations, emploi) et le RT 30 (sociologie de la gestion)  

Pour une sociologie des sociologues des mondes du travail

Cette session croisée se veut réflexive : il s’agit de contribuer à une sociologie (du travail) des sociologues du travail. D’une part, elle invite à interroger la circulation, la réception et la récupération des savoirs sociologiques relatifs au travail et à son encadrement gestionnaire, et ses effets et, d’autre part, elle interroge les conditions sociales de production d’une enquête sociologique, au regard des trajectoires, des caractéristiques sociales et des positions occupées par les enquêteur·trices et enquêté·es dans les rapports de production et l’espace social en général. Premièrement, donc, nous interrogerons la circulation des productions sociologiques portant sur le travail et les organisations productives dans les mondes sociaux qu’elles décrivent. Comment les actionnaires, l’État, les dirigeants, les gestionnaires, les cadres de proximité, les ouvriers et ouvrières, les employé.es, les syndicats et les associations professionnelles connaissent-ils, lisent-ils et s’approprient-ils ces recherches sociologiques ? Par quels circuits et par quelle circulation les appréhendent-ils ? Quel sens donnent-ils à ces écrits ? Comment les utilisent-ils en tant que sujets en quête de sens et acteurs sociaux soucieux de défendre des places, des intérêts ou une carrière ? Pourquoi des articles et des ouvrages scientifiques ont-ils moins d’écho dans la société française et auprès des pouvoirs publics que des enquêtes de journalistes d’investigation (par exemple l’ouvrage de Victor Castanet sur l’entreprise Orpéa) ou que des rapports de consultant.es (par exemple ceux du cabinet McKinsey) sur les mêmes sujets d’étude ?  Dans quelle mesure la description, l’analyse et parfois la critique sociologique sont-elles moins porteuses de changements sociaux ? Quelles sont les enquêtes interdites de publication, et qu’en penser sociologiquement ? Cet axe s’inscrit donc à l’intersection de plusieurs mondes (économique, politique, scientifique, gestionnaire, société civile) où nous interrogerons les rapports sociaux de classes, de genre… Deuxièmement, nous questionnerons les pratiques professionnelles (notamment les aspects méthodologique et épistémologique) des sociologues des mondes du travail (de conception et d’exécution). Nous interrogerons les conditions sociales et psychiques d’un accès au terrain éloigné de la culture des chercheur·es (des élites économico-financières, gestionnaires et politiques, ou du monde ouvrier, des syndicats…) mais aussi du traitement de la (mé)connaissance de l’objet étudié (management, finance, comptabilité...). Quelle(s) sociologie(s) des sociologues des rapports sociaux au travail peut-on faire ?  Comment les demandes des commanditaires sont-elles entendues et traitées dans et par la recherche ? Nous mettrons aussi en lumière les inventions et les ficelles de notre métier déployées pour mesurer, voir et entendre ce que le pouvoir politico-gestionnaire (actionnaires, régulateurs internationaux publics et privés, lobbyistes, sous-traitants délocalisés…) s’efforce de cacher ou d’enjoliver, en posant un voile d’ignorance (notamment par un jargon spécifique – la novlangue managériale) sur leurs activités.